Álava se acerca al pleno empleo, reporta la Diputación.

La Diputación Foral de Álava ha destinado cerca de 2 millones de euros para promover la inserción laboral de sectores vulnerables en la provincia.

VITORIA, 2 Oct.

Según la Diputación Foral, Álava se encuentra cerca de alcanzar el pleno empleo, con una tasa de desempleo que ronda entre el 7 y 8% al cierre del primer semestre según la EPA. Además, se ha destacado que hay más de 176.000 personas afiliadas a la seguridad social, lo que representa un aumento de 2.162 personas en comparación con el año anterior.

La primera teniente de diputado general y diputada de Empleo, Comercio, Turismo y Administración Foral, Cristina González, ha afirmado que la economía y las empresas alavesas están demostrando dinamismo a pesar de las incertidumbres en el contexto internacional.

En otro orden de ideas, se ha informado que el departamento de Empleo destinará casi dos millones de euros el próximo año para enfocarse en los sectores con mayores dificultades para encontrar empleo, como los jóvenes, mayores de 45 años, inmigrantes y personas sin formación.

González señaló que, junto con la disminución progresiva de los niveles de desempleo, se está observando un aumento de personas sin formación o con formación obsoleta en el grupo de desempleados.

La diputada foral de Empleo ha presentado dos proyectos en colaboración con Cruz Roja. El plan 'Impulsa Autoempleo' ofrece orientación y apoyo al autoempleo para personas con dificultades laborales, mientras que el programa 'Reto Social Empresarial' busca intermediar entre empresas que necesitan personal y candidatos.

La Diputación también impulsará un programa de formación dual con SEA Empresas Alavesas, enfocado en jóvenes sin experiencia laboral en perfiles demandados por las empresas locales del sector industrial.

Además, se trabajará en conjunto con la Cámara de Comercio en el programa 'Arraigo', que busca facilitar la integración laboral de inmigrantes y resolver la escasez de profesionales en ciertos sectores.

A través de estos convenios, se llevarán a cabo proyectos de formación en logística, sostenibilidad y un estudio de necesidades laborales en la Llanada Alavesa, además de un foro de empleo.