Crónica País Vasco.

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El 90% de empresas vizcaínas confía en su posición competitiva, según encuesta

El 90% de empresas vizcaínas confía en su posición competitiva, según encuesta

La patronal de Bizkaia, Cebek, ha anunciado que se esperan crear 8.450 empleos netos en la región para 2024, a pesar de que el 77% de las empresas ha expresado dificultades para contratar personal.

En una rueda de prensa realizada en Bilbao, Cebek informó que la mitad de las empresas en Bizkaia considera buena su situación actual y que el 90% cree que mantendrá o mejorará su posición competitiva en el primer trimestre del año. Sin embargo, la escasez de personal es una de las principales preocupaciones empresariales.

La presidenta de Cebek, Carolina Pérez Toledo, y el secretario general de la organización, Francisco Javier Azpiazu, ofrecieron estos datos durante la presentación de su última encuesta empresarial, en el marco de la asamblea general que se celebrará en el Palacio Euskaduna.

La jornada continuará con el Encuentro empresarial de Cebek, que contará con la presencia de destacadas figuras como Jon Ander de las Fuentes, Amaia Gorostiza y Mikel Huizi. Además, se entregarán los premios Cebek y se cerrará con la intervención de la presidenta de la patronal y el Lehendakari, Iñigo Urkullu.

Pérez Toledo destacó la celebración del 125º aniversario de Cebek en un contexto económico estable, con un crecimiento previsto del PIB vasco del 1,8% al final del 2023 y del 1,7% en Bizkaia. Además, se espera un crecimiento del 0,5% en el primer trimestre del 2024 y una situación similar en Bizkaia.

El mercado laboral en Bizkaia muestra una evolución positiva, con la tasa de desempleo en descenso y un aumento en el número de empresas inscritas en la seguridad social. Las expectativas de las empresas se mantienen estables y optimistas, con más de la mitad anticipando mejoras en sus mercados en los próximos seis meses.

Las empresas de Bizkaia ven con normalidad su situación en cuanto a productos y servicios, con un 48% en estado de normalidad y un 24% en reactivación. La mayoría prevé mantener esta situación hasta finales de 2024, especialmente en el sector servicios.

En cuanto a la valoración de la coyuntura y el apoyo empresarial, el 50% de las empresas califica su situación como buena. La encuesta revela que los costes laborales y la escasez de personal son dos de las principales preocupaciones en la gestión de las personas en las empresas.

La presidenta de Cebek señaló que la contratación de personal es complicada para las empresas y que el 77% tiene dificultades para contratar debido a la escasez de perfiles cualificados. Destacó la necesidad de transformar las organizaciones hacia modelos de inclusión que fomenten el compromiso de todos los empleados.

Cebek prevé la creación de 8.450 empleos netos en Bizkaia para 2024, con el sector de servicios liderando la generación de empleo. Por otro lado, el alto absentismo en Euskadi sigue siendo un problema complejo para el cual no hay una causa única identificada.

En resumen, las empresas de Bizkaia enfrentan desafíos relacionados con la gestión del personal, la fiscalidad y la competitividad. A pesar de esto, confían en mantener y mejorar su posición competitiva en el mercado.