El 5 de enero en Bilbao, el Gobierno Vasco ha presentado un análisis sobre el empleo en la comunidad autónoma correspondiente al año 2025. Los datos sugieren que ha habido un aumento en la contratación, especialmente en los sectores de salud y hostelería. Sin embargo, las autoridades advierten que aún persisten problemas de temporalidad y contratos a tiempo parcial, que afectan la estabilidad del mercado laboral.

La directora de Empleo, Arantza Martínez Tobalina, se ha pronunciado sobre estas cifras, enfatizando el compromiso del Departamento de Economía y Trabajo en la defensa de los derechos laborales y en la lucha contra el fraude en el empleo. Este compromiso es crucial en un contexto en el que la variabilidad y los cambios en la contratación son cada vez más evidentes.

Se ha descrito diciembre como un mes atípico, ya que se observó un incremento en las cifras de desempleo con 948 nuevos registrados, lo que representa un aumento del 0,89% en comparación con noviembre. Esto sugiere una ruptura con la estacionalidad típica del mercado laboral.

Martínez Tobalina ha explicado que, al comparar los datos interanuales, el aumento de desempleados se mantiene casi estable, con solo 54 casos más en diciembre del año anterior, lo que indica una cierta anticipación de los ciclos del mercado laboral en Euskadi.

La comunidad también ha alcanzado notable récords, como un nuevo nivel histórico de afiliación a la Seguridad Social, con 1.036.804 personas registradas, un aumento de 12.293 en relación al mismo mes del año anterior, lo que equivale a un crecimiento del 1,20%.

En cuanto a la situación regional, el panorama es variado. En Álava y Bizkaia se observan descensos en el desempleo, mientras que Gipuzkoa experimenta un aumento de 210 desempleados, lo que revela diferencias significativas entre los tres territorios.

Martínez Tobalina ha señalado que, a pesar de los cambios en los patrones de contratación, Euskadi logró una nueva cifra récord de afiliación a la Seguridad Social, con 730 nuevas inscripciones en diciembre en comparación con noviembre.

Al analizar los sectores, se observa que el mayor descenso en el desempleo, con 276 personajes menos en enero, se da entre quienes no tenían empleo previo. Sin embargo, en los sectores de Servicios, Industria y Construcción, se reportan incrementos en el número de desempleados, aunque estos han ido decreciendo en el horizonte interanual.

En términos de género, destaca una disminución en el desempleo entre mujeres y jóvenes adultos de 30 a 44 años durante el último año. Esto es un aspecto positivo en medio de un panorama laboral complejo.

En diciembre, se registraron 61.673 contratos en Euskadi, de los cuales 12.299 eran indefinidos, lo que equivale al 19,9% del total. A pesar de que las cifras de contratación han aumentado con respecto a 2024, se observó una ligera disminución en comparación con noviembre de 2025.

Durante la época navideña, las Actividades Sanitarias lideraron en firmas de contrato, superando al sector de la hostelería. Este último logró mantener una proporción notable de contratos indefinidos, significando una tendencia positiva en la calidad del empleo en este sector.

Finalmente, el Gobierno Vasco ha enfatizado su compromiso con la regulación laboral, a través de iniciativas como el segundo plan de choque en la contratación y campañas informativas sobre prácticas laborales irregulares. Esta dedicación busca avanzar hacia un futuro laboral más estable y de mayor calidad para los ciudadanos vascos.