VITORIA, 5 de diciembre.

El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, ha expresado su preocupación por la falta de una 'cultura del esfuerzo' en el ámbito laboral, especialmente en sectores críticos como la hostelería, la construcción y el transporte, que demandan miles de trabajadores. Según Garamendi, la realidad del desempleo en España es alarmante, con cifras que podrían revelar hasta tres millones de parados si se tuviera en cuenta la verdadera situación del mercado laboral. Además, ha señalado que el elevado absentismo laboral es una cuestión que merece atención, destacando que muchas ausencias laborales se producen en lunes y viernes.

En el marco de la cumbre empresarial 'Liderando en incertidumbre', celebrada en Vitoria-Gasteiz, Garamendi analizó el desempeño económico y concluyó que tanto la economía española como la vasca están en un estado favorable. Sin embargo, alertó sobre la existencia de problemas estructurales que no se están abordando con la gravedad necesaria.

El líder empresarial subrayó la necesidad de fomentar un ethos de trabajo más fuerte en la sociedad. "Contamos con tres millones de desempleados si consideramos la realidad de las cifras. A la vez, hay miles de vacantes en sectores como la hostelería, la construcción y el transporte, y esto es, en esencia, un problema de actitud", afirmó Garamendi.

El presidente de la CEOE argumentó que estos puestos de trabajo están regulados por convenios colectivos y que, sin embargo, hay escasez de personal. Criticó a aquellos que opinan que no es viable atraer trabajadores extranjeros que sí deseen ocupar estas plazas, insistiendo en que la patronal está a favor de dicha iniciativa.

Garamendi también hizo hincapié en el preocupante fenómeno del absentismo laboral, que afecta a aproximadamente un millón y medio de trabajadores diariamente en el país. Destacó que gran parte de estas ausencias se concentra en los inicios y finales de la semana laboral.

Asimismo, no perdió la oportunidad de criticar a la vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, a quien acusó de adoptar políticas que, según él, perjudican a la patronal al responsabilizarla de los costos laborales relacionados con licencias por problemas de salud mental.

(Se ofrecerá más información en breve).