El 11 de enero se da a conocer que los operarios de Astilleros Balenciaga, ubicados en la localidad guipuzcoana de Zumaia, regresarán a sus puestos de trabajo el próximo lunes, 12 de enero. Este retorno se produce tras la adquisición de la empresa por parte del grupo árabe Abu Dhabi Ports, que ha invertido 11,2 millones de euros en la transacción, como ha confirmado David Tejera, presidente del Comité de Empresa de CCOO.

Tejera ha subrayado la importancia de esta reactivación, afirmando que "la continuidad de la actividad es crucial para Zumaia y la comarca". Además, se ha comprometido a seguir defendiendo los puestos de trabajo en el astillero, un pilar clave para la economía local.

El acuerdo de compra, firmado entre el comité de Astilleros Balenciaga y Abu Dhabi Ports el 26 de diciembre, establece un marco hasta 2028 que busca asegurar la estabilidad de la empresa. Sin embargo, en el aspecto salarial se prevé una reducción del 5% para los trabajadores, con la promesa de mantener los salarios congelados durante los próximos tres años. Asimismo, se ha planteado la posibilidad de negociar un sistema de bonificaciones.

Los 59 operarios del astillero aceptaron esta propuesta en una asamblea el 20 de diciembre, logrando también la aprobación por parte de la dirección de la empresa. Esta operación, valorada en más de 11 millones de euros, asegura la continuidad de la actividad industrial en el astillero, que había estado inactivo durante un tiempo.

En declaraciones a Radio Euskadi, el alcalde de Zumaia, Iñaki Ostolaza, ha elogiado el esfuerzo de los trabajadores, quienes han luchado por reabrir esta empresa clave para la región, tras casi dos años de cierre. Ostolaza ha expresado su optimismo, afirmando que hay un gran deseo de volver a trabajar y retomar la normalidad, destacando que la prolongada inactividad ha sido una carga para muchos.

El alcalde también enfatizó la importancia de que los trabajadores recuperen su empleo y se empiece a revitalizar la economía familiar, haciendo un llamado a la estabilidad y la rutina laboral para el bienestar de la comunidad de Zumaia.