En Bilbao, el 9 de enero de 2023, se ha dado a conocer que 3.096 trabajadores en el País Vasco recibieron el año pasado un total de 33,4 millones de euros en prestaciones del Fondo de Garantía Salarial (Fogasa). Este organismo, dependiente del Ministerio de Trabajo y Economía Social, se encarga de asegurar que los empleados puedan percibir sus salarios y las indemnizaciones pertinentes en casos de despido, especialmente cuando la empresa se encuentra en insolvencia o en un proceso concursal. Este esfuerzo ha llevado a un notable incremento del 42,7% en comparación con los desembolsos realizados en 2024.

De la suma total, 9,1 millones de euros fueron destinados a cubrir salarios y 24,3 millones a indemnizaciones, según los informes del Ministerio de Trabajo y Economía Social, tal como ha informado Europa Press.

En el ámbito del País Vasco, el Fogasa tuvo que intervenir el año pasado en 677 empresas, apoyando a 1.975 hombres—quienes recibieron 21,9 millones de euros—y 1.075 mujeres, que obtuvieron 11,2 millones de euros. Este respaldo ha sido fundamental, aunque se ha observado una pequeña disminución de 20 en el número de empresas que no han podido cumplir con sus obligaciones laborales, reflejando una tendencia a la baja en cuanto a la cantidad de trabajadores asistidos, que ha caído en 52 en comparación con el período anterior. Sin embargo, el desembolso global ha superado en 10 millones de euros al de 2024.

El Fondo de Garantía Salarial ha estado apoyando a trabajadores de aproximadamente 700 empresas en dificultades anualmente. En 2025, el número de estas compañías se situó en 677, una leve reducción respecto a las 697 de 2024, mientras que en años anteriores la tendencia ha oscilado entre 589 y 785 empresas.

A lo largo de los últimos seis años, el Fogasa ha inyectado un total de 164,6 millones de euros en el País Vasco, apoyando a aquellos trabajadores cuyas empresas no han podido cumplir con sus responsabilidades salariales y de indemnización.

Representantes de CCOO Euskadi han subrayado que la cantidad de expedientes que requieren asistencia del Fogasa se ha mantenido relativamente estable en los últimos años, representando un tercio de las reclamaciones que se gestionaban durante la crisis de 2008.

Entre 2012 y 2014, este sindicato registró cerca de 1.200 reclamaciones anuales de trabajadores vascos que finalmente recibieron ayuda del Fogasa. Esta cifra experimentó una disminución significativa a 334 en 2024, pero mostró un repunte a 390 el año pasado.

El sindicato también acompaña a los trabajadores despedidos en su búsqueda de conciliación hasta que los juzgados de lo Social reconozcan las deudas de las empresas en liquidación. Cuando el administrador concursal determina las prioridades de pago entre los acreedores, incluidos empleados y proveedores, los trabajadores pueden entonces hacer su reclamación al Fogasa para recuperar lo que les corresponde.