VITORIA, 26 de diciembre.

Este jueves, el Boletín Oficial del País Vasco (BOPV) ha hecho pública la Oferta Pública de Empleo (OPE) destinada a Osakidetza para el año 2024, que incluye un total de 1.896 plazas disponibles.

De las plazas ofertadas, la gran mayoría, es decir, 1.205, corresponden al 120% de la tasa de reposición de efectivos que está legalmente establecida. Estas plazas ya cuentan con presupuesto asignado y están integradas en la plantilla estructural del organismo público.

Adicionalmente, se han establecido 691 plazas de carácter extraordinario, las cuales responden a la tasa específica necesaria para cumplir con lo que establece la Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Esta legislación clara y contundente estipula que la temporalidad en el sector público no debe sobrepasar el 8% de las plazas consideradas estructurales.

Asimismo, a partir de esta OPE se faculta a la Dirección General de Osakidetza para que, tras llevar a cabo el proceso de negociación correspondiente y realizar un análisis detallado de la situación de la plantilla, apruebe la cantidad de plazas que se ofertarán en la convocatoria. Esto se llevará a cabo mediante procesos selectivos tanto de turno libre como de promoción interna.

Los procesos de acceso para lograr la condición de personal estatutario fijo y para la promoción interna se implementarán de forma simultánea, generalmente siguiendo el sistema de concurso oposición que ha demostrado ser un mecanismo eficaz y transparente.