Euskadi advierte a más de 3.000 empresas por riesgos laborales ante olas de calor

La Inspección de Trabajo de Euskadi ha contactado a 3.063 empresas para alertar sobre los peligros del calor extremo en el entorno laboral. La acción se enmarca en el Plan Estival 2026, impulsado por el Gobierno Vasco, que busca prevenir enfermedades y accidentes relacionados con altas temperaturas.

El aumento de temperaturas en Euskadi, vinculado al cambio climático, ha intensificado las olas de calor y los riesgos asociados para los trabajadores, especialmente en actividades al aire libre o en espacios sin protección térmica. La autoridad laboral recuerda la obligación legal de garantizar la seguridad en condiciones extremas y evalúa medidas preventivas.

Las recomendaciones incluyen reorganizar horarios, incrementar pausas, facilitar agua potable y habilitar zonas de sombra. Además, se refuerza la vigilancia a colectivos vulnerables. Estas acciones buscan reducir incidentes y proteger la salud de los empleados en un contexto de temperaturas cada vez más elevadas.

Desde 2022, la Inspección de Trabajo desarrolla campañas preventivas en verano, enviando comunicaciones a las empresas para reforzar la cultura de la prevención. La legislación establece sanciones económicas en caso de incumplimiento, que pueden llegar a casi un millón de euros en casos graves.

El contexto político apunta a la continuidad de políticas públicas centradas en la protección laboral frente al cambio climático. La prioridad del Ejecutivo vasco es garantizar condiciones laborales seguras, aun en escenarios de extremas temperaturas, reforzando la responsabilidad social empresarial.

Mirando hacia el futuro, se espera que estas campañas refuercen la cultura preventiva y que las empresas adopten medidas más efectivas ante fenómenos climáticos crecientes. La protección de la salud laboral será clave en un escenario de cambio climático acelerado, con implicaciones para la regulación y el control en el ámbito laboral.