El 63% de los trabajadores de Bilbobus han dado el visto bueno al preacuerdo que pone fin a la huelga indefinida que iniciaron el 9 de abril pasado.

BILBAO, 26 Jun.

La plantilla completa de Bilbobus regresará al trabajo este jueves tras alcanzar un convenio para los años 2022-27 con mejoras tanto económicas como sociales. El acuerdo, suscrito por la empresa Biobide y los sindicatos CCOO, UGT y USO, ha sido ratificado por el 63% de los trabajadores en una asamblea que debía aprobar el preacuerdo, a pesar del rechazo de ELA, LAB y ESK, con el objetivo de poner fin a la huelga que se prolongaba desde principios de abril.

En comunicación con Europa Press, fuentes de CCOO han expresado su satisfacción por el resultado de la votación, ya que forman parte del preacuerdo junto a UGT y USO.

En cuanto al cambio de parecer de los empleados, que esta vez han aprobado un preacuerdo que previamente habían rechazado, las mismas fuentes han señalado que en esta ocasión los sindicatos han brindado a los trabajadores información más detallada sobre la situación, incluyendo aspectos económicos y sociales, logrando así mejorar el preacuerdo original.

Desde CCOO han destacado entre las mejoras conseguidas la inclusión de medidas beneficiosas para empleados con contratos precarios, que representan un 62% de la plantilla. Según indican, se ha logrado que la empresa acuerde un tiempo limitado con ese porcentaje, después del cual los trabajadores pasarán a tener jornadas completas, mejorando su calidad de vida económica.

En cuanto al aspecto económico, el sindicato ha admitido que el acuerdo no menciona específicamente el IPC, pero se asemeja en gran medida a su comportamiento. Teniendo en cuenta estos parámetros, junto a las mejoras sociales, los trabajadores han decidido aceptar el acuerdo.

El convenio, con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2022 y con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2027, ya está en vigor al ser firmado por la empresa y la mayoría sindical. Con este acuerdo, las tablas salariales se han actualizado para facilitar futuros contratos con la empresa de Bilbobus.

En resumen, el convenio ha sido aprobado y cierra posibles conflictos laborales hasta 2027, con el respaldo de la mayoría de los sindicatos y los trabajadores de Bilbobus.