Bridgestone Hispania Manufacturing ha informado sobre un acuerdo alcanzado con los sindicatos CCOO, UGT y BuB, en medio del proceso de despido colectivo que afecta a sus instalaciones de Basauri (Bizkaia) y Puente San Miguel (Cantabria). Este acuerdo reducirá el número total de despidos a 420, una disminución significativa respecto a las 546 salidas inicialmente planteadas.

Este lunes tuvo lugar la última reunión del periodo de negociaciones del expediente de regulación de empleo (ERE). Aunque la mayoría de los sindicatos firmaron el acuerdo, ELA y SITB expresaron su desacuerdo con las condiciones propuestas.

El acuerdo ha sido respaldado por una amplia mayoría de los trabajadores en un referéndum reciente, donde 805 personas votaron a favor de aceptar la oferta de la empresa, que Reducía los despidos propuestos. Esto deja 232 trabajadores afectados en la planta de Basauri y 188 en Puente San Miguel.

Bridgestone ha puesto énfasis en que, gracias a un proceso negociador que priorizó el diálogo, se logró ajustar el número de despidos, lo que también se refleja en la mejora de las condiciones económicas ofrecidas a los empleados afectados. Entre las medidas incluidas, se encuentran prejubilaciones para aquellos con más de 55 años y compensaciones económicas atractivas para los más jóvenes.

Asimismo, la compañía ha enfatizado los “compromisos industriales” que se han establecido para el futuro de las plantas. Entre estos se incluye una garantía de empleo durante los próximos dos años, sin despidos, y un plan de reindustrialización apoyado por diversas instituciones, con el objetivo de revitalizar la actividad y empleo en la región.

Bridgestone considera que este acuerdo representa un importante paso hacia la adaptación y competitividad de sus plantas en el contexto de un mercado en constante evolución. El plan también refleja su compromiso con un entorno laboral más colaborativo y responsable, manteniendo un diálogo abierto con los representantes laborales.