Eragintza gestionó más de 2.500 horas de orientación laboral en 2025

En 2025, la Fundación Eragintza gestionó 232 contratos y realizó más de 2.500 horas de orientación laboral especializada. La organización, que cumple 35 años en la promoción del empleo para personas con problemas de salud mental, continúa ampliando oportunidades en Bizkaia.

Este logro refleja la apuesta por la inclusión social y laboral, en un contexto donde la integración de personas con discapacidad psíquica sigue enfrentando barreras estructurales. La iniciativa se enmarca en un escenario político donde la atención a la salud mental y el empleo son prioridades de las políticas públicas en Euskadi.

El compromiso institucional, tanto de la Diputación Foral de Bizkaia como del Gobierno Vasco, se traduce en recursos y alianzas para reducir el estigma asociado a la salud mental. La continuidad de estos programas busca fortalecer la participación social y laboral de un colectivo vulnerable, que aún presenta tasas de actividad inferiores a la media.

Desde una perspectiva política, el apoyo a organizaciones como Eragintza evidencia la voluntad de las instituciones de avanzar en la agenda de derechos y bienestar social. La generación de empleo para personas con discapacidad psíquica se considera clave para un modelo de sociedad más inclusivo y equitativo, en línea con las prioridades del Ejecutivo Vasco.

Mirando hacia el futuro, la consolidación de estos recursos y servicios será fundamental para seguir rompiendo prejuicios y ampliando las oportunidades. La inversión en programas especializados puede contribuir a normalizar la participación laboral de personas con salud mental, promoviendo su autonomía y calidad de vida.

En un contexto donde la política social en Euskadi busca responder a desafíos demográficos y de integración, la labor de Eragintza refleja un compromiso tangible con la igualdad de oportunidades. La continuidad y expansión de estos recursos serán determinantes para avanzar en una sociedad más inclusiva.